「他流試合」をしていますか？
できる人は「個人的には･･････」と言わない
「もっと楽に仕事ができる方法、何かないですかねえ？」
「小善は大悪に似たり」～小善と大善の判断基準
年頭の訓示・挨拶はぜひ自分の言葉で
できる人ほど知らないふりをする
「応援する力」と「応援される力」
成長の停滞を感じる「プラトー現象」
「批判する人は才能が無い人」と言う映画界の巨匠
「笑いながら怒っている人」を見て、人はどっちだと思うか？
櫻田 毅
人材活性ビジネスコーチ アークス＆コーチング代表 造船会社で深海調査船の開発に従事後、証券会社で投資技術研究室長。米系企業で資産運用コンサルティング部長、さらに執行役COO。その後、豊富な実務経験に基づく研修・講演などを通じて累計1万人以上の人材開発に関わる。
