ダイヤモンド・オンライン連載:仕事で「スピードと質のバランス」を語る人ほど、どちらも低レベルなワケ

『ダイヤモンド・オンライン』で連載中の「管理職大淘汰!生き残る『上司力』」に寄
稿しました。

「スピードと質のバランスをどう取るかが難しい」と口にする人ほど、スピード感もなけ
ればアウトプットの質も低いという事態が起きています。「スピードと質はトレードオフ」
という古い発想と、「質」とは完成度のことだという致命的な勘違いがあるからです。
変化が激しく不透明な時代において、スピードと質の問題をどう理解しておくべきなので
しょうか。

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