├交渉力を強化する
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- 「ダブルメリット話法」で健全に上司をころがす
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- 上司と部下は同じものを見ているか?
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- 相手に誠実である前に自分に誠実である
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- 『新 管理職1年目の教科書』の重版(5刷)決定
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- 『行政研修ジャーナル 2024 №.55』に講演録が掲載
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- Clean Hands, Cool Brain, Warm Heart
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- 『月刊教職研修2024年5月号』に寄稿
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- 企業が求める“VUCAの時代”を生き抜く人
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- 三菱UFJビジネススクエア「SQUET」に著者インタビューが掲載
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- 『人間関係が楽になる医療・福祉現場のコミュニケーション』5刷決定
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- ダイヤモンド・オンライン:管理職の資質がある人、ない人の決定的な違い…「普段の会話」で即バレ!
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- やる気を出す最強の方法とは?
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- ダイヤモンド・オンライン「2023年ベスト記事アワード」受賞
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- 『新 管理職1年目の教科書』の重版(4刷)決定
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├リーダーシップを磨く
上司と部下は同じものを見ているか?
■良き生き方とは
相手に誠実である前に自分に誠実である
├リーダーシップを磨く
Clean Hands, Cool Brain, Warm Heart
■仕事力を高める
企業が求める“VUCAの時代”を生き抜く人
├行動力を高める
やる気を出す最強の方法とは?
■仕事力を高める
悩みを相談した上司が私に放った「ひと言」
■ジョブ型雇用を生き抜く
「好き」で「得意」なことを「価値転換」する
■ジョブ型雇用を生き抜く
「あなたは何ができるのですか?」と聞かれたら何と答えるか
■良き生き方とは
良き影響を与えてくれる人はいますか?
■ジョブ型雇用を生き抜く
成功の秘訣は「相手の土俵で自分の相撲を取る」こと
■ジョブ型雇用を生き抜く
「いま」を正しく理解する
├学習能力を高める
学習能力の高い人と低い人の違い
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多様性を生かすためのゲームのルール
├リーダーシップを磨く