面倒くさい社内ルールなどなくても生産性高く仕事が回っていくチームが理想ですが、経験豊富な経営者や管理職の的確な知見をもとにしたものであれば、チームにとってプラス要因になり得ます。
しかし、良かれと思って作ったルールが、かえって仕事の生産性を低下させてしまうことがあります。アノ有名な「A4紙1枚ルール」でさえ……。
業務の効率化や生産性の向上のために、仕事の進め方に関して何らかの社内ルールを定めている職場をよく見かけます。資料はA4サイズの紙1枚にまとめるべしという「A4紙1枚ルール」などがその代表例でしょう。背景に…
拙著『管理職1年目の教科書』の中から一部をピックアップして、ONLINE用に加筆した内容です。
