2023.02.18 教育現場の月刊誌『教職研修』に寄稿 教育現場の管理職向けの月刊誌『教職研修2023年3月号』に寄稿いたしました。 『属人的なOJTから組織的なOJTへ』 新人や若手のOJTを担当者任せにしてしまうことが、様々な弊害を生み出しています。直属の上司を含むOJTチームによる、組織的な対応を検討すべきではないでしょうか。 ダイヤモンド・オンライン連載:部下に「一つ上の立場で考えろ」と語る上司が陥る致命的なワナ 前の記事 ダイヤモンド・オンライン連載:「心理的安全性」を気にしすぎて部下に舐められる上司の致命的な勘違い 次の記事 櫻田 毅