学校教育現場の管理職向けの月刊誌『教職研修』に寄稿させていただきました。『ミスを「なかったこと」にしないための「心理的安全性」』
職場でミスを防ぐための「しくみづくり」は大切ですが、「しくみ」がうまく機能するかどうかは、ミスが隠蔽されずに安心して共有できるような環境作りにかかっています。
学校教育現場の管理職向けの月刊誌『教職研修』に寄稿させていただきました。『ミスを「なかったこと」にしないための「心理的安全性」』
職場でミスを防ぐための「しくみづくり」は大切ですが、「しくみ」がうまく機能するかどうかは、ミスが隠蔽されずに安心して共有できるような環境作りにかかっています。