櫻田毅公式サイト – 自律型人材による結果を出すチームづくりのために

  「仕事はきつくて当たり前」 ずーっとこう思ってきましたし、 これからもそう思うでしょう。   かなり強い確信です。   私を含めて世の中のほとんどの人は、 超人や天才ではなく普通の人です。     普通の人が、普通のことを、普通にやったら、     普通の成果しか出ない・・・ですよね。…

  私は、コーチングや講演、 セミナーやコンサルティングを通じて、 人の成長を支援する仕事をしています。   しかし、私の気持ちを込めて、あえて、 人の「支援」ではなくて人の「志援」だと思っています。   つまり、「志（ココロザシ）」のある「支援」です。       私は、いまの仕事の先に、 「こう…

  「ところであなた、何ができるの？」   もしあなたがいま、会社に勤めているとして、 社外の交流会などで親しくなった人から こう聞かれたとします。   さて、あなたは何と答えますか？ 「え～っ・・・」とか言わないで、考えてみて下さいね。     そして次に、あなたの答えは 下のどのレベルにあるでしょうか。 …

  部下「頑張ります！」 上司「おお、頑張ってくれ！」 両者で何となく気持ちが通じた感を持つことができる場面です。   私達は、この「頑張ります」という言葉が大好きです。   「精一杯頑張ります！」 「去年以上に頑張ります！」 「限界に挑戦するまで頑張ります！」   やる気を表現する言葉としての使用頻度は おそらくナン…