櫻田毅オフィシャルブログ

「時間がない、金がない、人がいない」と言う人からは、時間も金も人も逃げていく

2015年11月17日

 

管理職の方と話をしていると、
何かにつけて、「時間がない」と言う人がいます。
口癖のように、「金がない」と言う人がいます。
会うたびに、「人がいない」と言う人がいます。

 

 

でも、仕事って、限られた時間で、決められた予算で、
与えられたスタッフで、できる限りの成果を出すものです。

そこが、マネジメントの腕の見せ所のはずです。

 

 

私の周りにいる個人事業主や、
ベンチャー・ビジネスを立ち上げた人たちは、
「時間がない、金がない、人がいない」
なんてことは言いません。。

 

それが当たり前だと分かっているからです。

 

そんなことを口にせずに、
どうしたら時間を有効活用できるのか、
どうしたら金を掛けずにできるのか、
どうしたら人が応援してくれるのか、

ということを、四六時中考えて行動しています。

 

そこを何とか必死になって工夫するのが仕事であり、
それなしに事業の成長などありえないと思っているからです。

 

 

仕事というのは、どこで何をやっていても
基本的には同じはずなのですが、
会社に勤めていると、つい甘えが生じてしまいます。

 

足りないものは会社が何とかするべきだ、
そうしてくれないのは会社に問題がある、
こんな状態ではやっていけない・・・。

 

しかし、会社、すなわち経営者は決して馬鹿ではありません。

 

 

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私の経験を振り返っても、会社というものは、
限られた時間で、決められた予算で、与えられた人で、
最高の結果を出すことができる人のところへ、
より時間と金と人を集めるものです。

 

リソースをうまく使いこなせる
できるマネージャーだと評価するからです。

 

結果的に、時間と、お金と、人が増えていきます。

 

 

反対に、時間がない、金がない、人がいない、
ということを言い訳にする人からは、
会社は、より時間と金と人を奪うでしょう。

 

リソースをうまく使いこなせない
できないマネージャーだと評価するからです。

 

このように人には、たとえどれだけリソースを与えても、
「まだ足りない」と言い続ける傾向があります。

 

 

「時間がない、金がない、人がいない」と言う人からは、
時間も金も人も逃げていきます。

 

黙って、いまあるリソースで結果を出す人には、
時間も金も人も、そしていい仕事も集まってきます。

 

 


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