櫻田毅オフィシャルブログ

老後はフィリピンで豚を飼うというタクシーの運転手さん

2016年7月12日

老後はフィリピンで豚を飼うというタクシーの運転手さん

  先週、仕事で行った名古屋で乗った タクシーの運転手さんから、 面白い話を聞かせてもらいました。   60代半ばの運転手さん、 数日前にフィリピンから帰ってきたばかりとのこと。   「旅行ですか?」と聞いたら、 「いや、3ヵ月ほど住んでいたんです」。   なんでも、8年前にフィリピンに土地と家を買って、 毎年3ヵ月程…

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元中日投手・山本昌氏が「50歳まで投げられた理由」

2016年7月5日

元中日投手・山本昌氏が「50歳まで投げられた理由」

  少し前のことですが、 50歳までマウンドに立ち続けた 中日ドラゴンズの元投手・山本昌(まさ)さんの 講演を聴かせてもらいました。   通算219勝の名球会投手ですが、 「最年長記録」をなんと11個も持っています。 最年長ノーヒットノーラン(41歳1ヵ月5日) 最年長完封勝利(45歳43日) 最年長奪三振(49歳363日) 最年長先発登…

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人からの頼まれごとを断れない人

2016年6月28日

人からの頼まれごとを断れない人

  まわりの人と良好な人間関係を築いていきたい!   多くの人が望むことです。   でも、そう思うがゆえに、 必要以上に臆病になってしまうこともあります。   典型的な例が、 人から頼まれごとをされたとき、 本音は断りたいのだが断れない。   あっ、「断らない」と「断れない」は 違いますので念のため。 &nb…

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成長のための「フィードフォワード」というコミュニケーション

2016年6月7日

成長のための「フィードフォワード」というコミュニケーション

  コーチングに「フィードフォワード」という コミュニケーション・スキルがあります。   前回のコラムで取り上げた「フィードバック」は、 どちらかというと相手の過去の仕事や言動に対して、 自分が感じたことを伝えること。   仕事におけるフィードバックの目的は 相手の成長のサポートであり、 内容的にポジティブなものもあれば ネガテ…

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人からのフィードバックが受け入れられないとき

2016年5月31日

人からのフィードバックが受け入れられないとき

  「自分のまつ毛は自分には見えない」 という例えのように、人には自分のことなのに 自分では見えないことがたくさんあります。   そこで、 自分がやった仕事や実施したプレゼン、 日頃の言動や仕事ぶりなどについて 人からフィードバックをもらうことは、 自己成長の大きな力になります。   しかし、フィードバックをもらうのにも 上手い…

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競合相手は誰ですか?

2016年5月17日

競合相手は誰ですか?

    少し前の3月のことですが、機会があって 「スカパー」のメディアセンターを 見学させてもらいました。   15個の衛星を要する国内最大・世界第5位の 衛星通信事業者の心臓部です。     昭和30年代の色あせたフィルムを 「4K技術」で超鮮やかに再現した映像に 「びっくりぽん!」   たった数…

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スクープよりも「志事」を選んだ米紙へのピューリッツァー賞

2016年5月10日

スクープよりも「志事」を選んだ米紙へのピューリッツァー賞

  GW中に、昨年度のアカデミー賞受賞作品 『スポットライト』を観ました。   米国東部の町ボストンでの カトリック教会神父の児童への性的虐待と、 隠蔽工作を図る教会の闇を暴く、 日刊紙『ボストン・グローブ』の取材チームの実話です。     以下、内容に触れるため(要するにネタバレあり) まだ観ていない方はその点をご了…

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車も馬も同じ、モンゴル国民の「乗ってりゃ運転できるようになる」

2016年4月26日

車も馬も同じ、モンゴル国民の「乗ってりゃ運転できるようになる」

  2年ほど前に、諸々の要件で モンゴルの首都ウランバートルに行ったときのことです。   乗せてもらった車がトヨタのプリウス、 日本から輸入した思いっきりの中古車でした。   んで、よく見ると、 フロントパネルを始めとして、 車内の文字が全て日本語のまま。   「もしかして、取説も日本語?」 とモンゴル人の運転手さんに…

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世界中から非難された大失態を成功に変えたカナダ

2016年4月19日

世界中から非難された大失態を成功に変えたカナダ

  今年はオリンピック・イヤーですから、 オリンピック関連のニュースが嫌でも増えてきます。   少し前の話ですが、 2010年の冬期バンクーバーオリンピックのエピソードです。     開会式のクライマックスで、 氷柱をイメージした4本の巨大な聖火台が、 床からゆっくりとせり上がってくるという演出でした。   …

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保険トップセールスの極意は「人慣れしない」こと

2016年4月12日

保険トップセールスの極意は「人慣れしない」こと

  新入社員を向かえた企業では、 しばらくすると、 「会社には慣れた?」とか 「仕事には慣れた?」 などの言葉が聞こえてきます。     上司や先輩としては、 早く慣れて活躍してもらいたいと 期待するのは当然ですね。     何もわからない新人のうちは、 四の五の言わずに、まずは仕事のイロハを黙って覚える、 …

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